皇家邮政发布了一份最新交易报告，披露其全年经调整后的运营亏损约为3.5亿英镑。该组织表示，计划通过在2023年3月之前削减约5000个全职运营岗位(fte)，并在2023年8月底之前削减约10,000个岗位，实现短期成本效益。
重点:
皇家邮政2022-23财年上半年调整后的运营亏损为2.19亿英镑(2021-22财年为2.35亿英镑利润)，包括3天的工业行动带来的约7000万英镑的直接负面影响;
皇家邮政上半年现金流出2.74亿英镑(2021-22年度:1.14亿英镑流入)。在ifrs16之前的基础上，流出为3.3亿英镑(2021-22年:流入6400万英镑);
我们将开始就调整业务规模进行咨询，以应对工业行动的影响、交付约定的生产率提高的延迟和包裹数量减少:通过在2023年3月之前估计减少约5000名全职等效运营岗位(fte)，在2023年8月底之前减少1万名(以滚动12个月为基础)，实现短期成本效率;根据目前的估计，到2023年8月底，可能需要裁员5000 - 6000人。
皇家邮政全年估计:预计全年调整后的运营亏损约3.5亿英镑，包括已发生或已通知皇家邮政的8天工业行动的直接直接影响，但不包括任何自愿裁员费用。如果客户在最初的中断后长期转移业务，损失可能会增加到4.5亿英镑左右;
通信工人工会(CWU)威胁要在11月和12月再罢工16天，但尚未正式通知皇家邮政。如果发生这种情况，全年的损失将大大增加，可能需要进一步调整业务结构和裁减人员;
持续的不确定性意味着董事会无法给出一个清晰的全年前景。此外，当11月17日公布上半年业绩时，这种情况可能导致皇家邮政业务账面价值的减值;
皇家邮政敦促CWU立即取消计划中的罢工行动，并接受我们提出的Acas谈判，以紧急找到当前争端的解决方案。
“由于工业纠纷的影响，无法按照《变革之路》协议与英国邮政工会达成的共同生产力提高协议，以及持续的宏观经济逆风，皇家邮政的状况已经恶化。尽管在上半年采取了降低劳动力成本的措施，但随着包裹数量的不断恶化，该公司未能及时降低成本。
尽管目前的财务状况，到目前为止，CWU已经采取了6天的工业行动，并正式通知皇家邮政，10月20日和25日将继续进行为期2天的破坏性的工业行动。
皇家邮政预计全年调整后的运营亏损约为3.5亿英镑，包括已经发生或已通知皇家邮政的为期8天的工业行动的直接影响，但不包括任何自愿裁员的费用。如果客户在最初的中断后长期转移业务，损失可能会增加到4.5亿英镑左右。
对此，我们将开始就企业规模调整问题进行咨询。”到2023年3月，我们预计将削减约5000个全职员工(以12个月为单位)，以实现短期的成本效率，使我们的成本与目前的包裹和信件数量更好地匹配。到2023年8月底，我们的全职员工将需要减少约10,000人(以12个月为单位)。
工会已经威胁要在11月和12月再罢工16天，但还没有通知皇家邮政。超过10月25日的额外罢工天数将大大增加全年的损失，并可能需要进一步的业务改组和裁减人员。
在可能的情况下，我们将通过减少加班时间、临时员工和自然减员来实现全时工作人员的适当缩减。然而，根据目前的估计，到2023年8月底，很遗憾可能需要裁员5000 - 6000人(交付和加工的一线角色)。
我们会尽一切可能避免强制裁员，包括提供自愿裁员计划。企业的财务状况意味着，我们的传统自愿裁员政策(提供至多两年的薪酬)现在已无法负担。我们会就任何新的自愿裁员安排与工会协商。
