ups预计将雇佣超过10万名重要季节性员工，以支持预计将于2021年10月开始并持续至2022年1月的包裹数量的年度增长。
“我们正在为另一个安全、创纪录的假日高峰季节做准备。随着COVID-19继续影响美国人，我们的服务比以往任何时候都更重要。”“我们计划招聘10万名以上的季节性工作人员，其中很多人在申请30分钟内就会收到录用通知。我们的季节性招聘将帮助我们提供行业中最可靠的服务，就像我们去年做的那样。”
该公司正在招聘全职和兼职季节性职位——主要是打包员、司机、司机助手和私人汽车司机——通过在全国数百个地点提供具有竞争力的多班次工资。
在过去三年中，联合包裹季节性包裹处理人员中约有三分之一在假期结束后被聘为永久性职位，大约13.8万名目前的联合包裹员工——接近该公司美国员工总数的三分之一——开始担任季节性职位。
UPS鼓励所有申请季节性工作的候选人接受COVID-19疫苗。自疫情爆发以来，该公司一直遵循世界卫生组织(World Health Organization)对重要工作人员的所有指导方针。
